Bem- estar no trabalho. Por que é importante promovê-lo?

Empresas são os resultados de pessoas e, como tal, é importante que sempre busquem promover o bem-estar no trabalho em todos os níveis. Isso porque gerenciar a qualidade do ambiente e clima organizacional é fundamental para que os colaboradores encontrem ali uma atmosfera favorável desempenho de suas tarefas, metas e resultados.

POR QUE PROMOVER O BEM-ESTAR NO TRABALHO É IMPORTANTE?
Promover o bem-estar no trabalho é importante para que se construa um ambiente harmônico na empresa, onde os funcionários sintam-se pertencentes, mais engajados em prol das metas, valorizados, enxerguem oportunidades reais de crescimento, sejam reconhecidos por seus resultados e onde eles desejem permanecer por muito tempo na organização.

Quando as empresa valorizam a promoção do bem-estar elas saem à frente das demais na relação com seu capital humano. Na prática, isso representa cuidar melhor das pessoas e oferecer-lhes condições de trabalho cada vez melhores, onde seus direitos são respeitados e sua dedicação é valorizada.

Para isso, as empresa podem investir na capacitação de suas lideranças para que façam uma gestão mais humanizada, ou seja, focada nos resultados e nas pessoas também. Também podem fazer isso ao implementar as normas que regem comportamentos, de modo que sigam sempre uma linha mais positiva no que tange o tratamento e a comunicação interpessoal entre seus gestores e colaboradores.

Além disso, programas de saúde no trabalho e de treinamento e desenvolvimento são mecanismos efetivos para valorizar o bem-estar dos funcionários e também para formar uma equipe mais equalizada em relação ao seu nível de conhecimentos.

Fonte: http://www.jrmcoaching.com.br/blog/a-importancia-de-sempre-promover-o-bem-estar-no-trabalho/