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Ser feliz no trabalho gera bem-estar entre empregadores e empregados
A verdade é que há um componente que vem causando adoecimento dos trabalhadores: trata-se da pressão por resultados, imposta aos empregados. Em 2016, cerca de 75,3 mil pessoas foram afastadas das atividades profissionais por depressão, de acordo com dados do Tribunal Superior do Trabalho (TST). A Organização Mundial de Saúde (OMS) estima que, até 2020, essa doença será a mais incapacitante do mundo.
Então, como não se deprimir com o trabalho e encontrar a felicidade? Primeiramente, um bom ambiente laboral, em que se promovem as condições ergonômicas, de saúde e segurança e bem-estar, gera felicidade, sim. Ninguém gosta de trabalhar num escritório sujo, com os móveis velhos, ou de passar muito calor ou muito frio porque o ar-condicionado não funciona bem. É preciso também promover o engajamento e a produtividade sem pressões exageradas, criando um sentimento de satisfação entre os empregados. O sentir-se bem influencia na performance. Não duvide. Um bom ambiente ocupacional leva à felicidade.