CONHEÇA OS TIPOS DE GINÁSTICA LABORAL
Os funcionários da sua empresa costumam ficar muito tensos? Eles reclamam de dores musculares e, com isso, não têm desempenhado suas atividades de maneira plena? Então, você deveria oferecer ginástica laboral a eles. Isso porque essa prática faz descontrair mentalmente o funcionário, além de preparar o corpo para o trabalho.
EPI tem que ser especificado por profissional de segurança. Se não, vira bagunça e não protege.
Profissional de segurança do trabalho precisa ter sempre respostas na ponta da língua quando questionado por trabalhadores. Não se trata de ser gênio e infalível, mas há indagações que não podem ser respondidas com insegurança. Exemplo? “Posso usar equipamento de proteção individual diferente do que me foi fornecido pela empresa?”, pergunta um estoquista de uma indústria. Nesse caso, é preciso explicar alguns motivos pelos quais não se deve permitir o uso de EPI que não seja determinado pela empresa. Primeiramente, o técnico de segurança do trabalho não terá controle efetivo da proteção do EPI contra os riscos aos quais estão expostos o trabalhador. Só o profissional de segurança que tem condições de passar as especificações técnicas de compra do EPI, segundo os riscos associados a uma determinada atividade. Cabe à empresa seguir a legislação que determina a compra e entrega de EPI aos seus empregados. Portanto, a entrega do EPI deve ser registrada em livros ou meios eletrônicos. Se o equipamento for comprado pelo trabalhador que quer ‘escolher’ porque acha mais bonito, o empregador não terá meios de provar o cumprimento da norma, que dita que cabe ao empregador adquirir e exigir seu uso.
A cada 6h, uma mulher sofre acidente de trabalho no RN
As mulheres recebem, em média, 15% a menos que os homens no Brasil, de acordo com números da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) de 2017. O salário médio delas, segundo o relatório, corresponde a R$ 2.708,71, enquanto que o dos homens ficou em R$ 3.181,87. Ao mesmo tempo, um acidente de trabalho acontece com uma mulher a cada 6h no Rio Grande do Norte, segundo dados do Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho, tomando por base o período de 2012 a 2017.
Sociedade Brasileira de Inteligência Emocional
Uma das maiores dificuldades nos dias atuais é saber como se manter calmo durante uma discussão. Afinal, quem não se lembra de ao menos uma vez ter deixado as emoções vencerem e não ter conseguido defender seus argumentos de uma forma mais eficaz e construtiva?
Saúde e bem-estar são pilares de destaque na mensuração da felicidade mundial
De acordo com relatório da ONU, os critérios são considerados nas entrevistas com a população para construção do ranking mundial de felicidade.
Dia da Síndrome de Down: trabalho melhora desenvolvimento e qualidade de vida
Pessoas com essa condição são consideradas comprometidas e disciplinadas e podem melhorar ambiente de trabalho e relação interpessoal nas empresas
A importância da aplicação da fisioterapia preventiva nas empresas
A vida do homem moderno está cada vez mais voltada ao enfrentamento de situações críticas para sua subsistência, tais como alimentação, moradia, transporte, ensino, saúde e a própria manutenção do emprego, todas elas situações geradoras de stress.
OS SINTOMAS MAIS FREQUENTES DA DEPRESSÃO NO TRABALHO
Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS) a depressão é um transtorno mental que pode ser identificado por características como mudanças no humor, oscilações entre sentimentos de culpa e baixa autoestima, perda de interesse em realizar atividades cotidianas que antes eram prazerosas, perda de prazer e distúrbios do sono ou de apetite.