SAIBA COMO HÁBITOS SAUDÁVEIS MELHORAM O DESEMPENHO DA SUA EQUIPE
Além de salários e benefícios, outros fatores também são cruciais para garantir o bom desempenho da equipe. Mente sã e corpo são dos colaboradores significa melhor desempenho da equipe e melhor performance para a empresa. Por isso, é essencial trabalhar aliada a motivação a qualidade de vida no ambiente de trabalho.
Governo vai modernizar o eSocial
A meta é simplificar o dia a dia do empregador e estimular a geração de postos de trabalho.
VOCÊ CONHECE OS BENEFÍCIOS DA GINÁSTICA LABORAL NA SAÚDE OCUPACIONAL?
Se por um lado a modernização do trabalho gerou uma série de comodidades, permitindo menor esforço físico, por outro, o mercado tornou-se mais competitivo, elevando a exigência que as empresas têm com os colaboradores, que passam longas horas realizando atividades, muitas vezes na mesma posição.
VEJA QUAL O MOMENTO IDEAL PARA TRABALHAR A ERGONOMIA NO ESCRITÓRIO!
Garantir que os seus colaboradores trabalhem em uma posição confortável e adequada às características físicas de cada um é um dos deveres da empresa em relação ao time. E é exatamente isso que propõe a ergonomia.
7 DADOS IMPORTANTES QUE VOCÊ DEVE SABER SOBRE ANÁLISE ERGONÔMICA
A análise ergonômica é um documento que avalia os riscos ergonômicos aos quais os trabalhadores de uma empresa estão expostos. Ela é baseada na Norma Regulamentadora 17, que tem como objetivo garantir o conforto e a segurança dos funcionários no ambiente de trabalho.
QUAL É A IMPORTÂNCIA DE FAZER UMA GESTÃO EM ERGONOMIA EFICIENTE?
Antes de nos aprofundarmos no assunto, é preciso esclarecer o conceito básico de ergonomia. O estudo científico que procura melhorar as condições no ambiente trabalho e, assim, aumentar a produtividade é chamado de ergonomia. Logo, a gestão em ergonomia nada mais é do que planejar e implementar medidas dentro da organização que visam melhorar o conforto dos colaboradores e manter a integridade da empresa.
QUANDO RENOVAR A ANÁLISE ERGONÔMICA NA SUA EMPRESA?
De tempos em tempos as empresas devem renovar a análise ergonômica, o que pode trazer um certo receio para a organização, afinal, qual é o melhor momento para se realizar essa renovação?
ERGONOMIA E ESOCIAL: QUAL É A RELAÇÃO?
Em 2014, o Governo Federal instituiu o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, ou seja, o eSocial, que, a partir de 2018, se tornou obrigatório para todas as empresas. Com isso, muitas dúvidas surgiram em relação às informações solicitadas e sobre a ligação entre ergonomia e eSocial.