Motivação profissional: como identificar e resolver
É fato que com o avanço da tecnologia muita coisa mudou em relação ao trabalho. Computadores e máquinas automatizadas sugiram para facilitar e agilizar, mas uma coisa ainda não é substituível, pessoas.
5 ações preventivas para evitar acidentes no ambiente industrial
A prevenção é o conjunto de medidas que visam evitar ou retardar a ocorrência de um fato indesejado. Já as ações e condutas corretivas são direcionadas para reparar os danos e voltar ao estado anterior. Na rotina de uma indústria existem as duas formas de atuar. No entanto, nos tempos atuais não há mais espaço para um ambiente de trabalho inseguro.
Por que é importante se preocupar com a cultura organizacional?
Mesmo que sigam as mesmas normas de organização e atuem no mesmo setor, diferentes empresas podem possuir práticas muito dispares em seus próprios ambientes. Isso é resultado da cultura organizacional daquele negócio específico.
Dúvidas na implantação do eSocial.
Falta pouco menos de um ano para que o envio dos dados de Segurança e Saúde do Trabalho (SST) para o eSocial passe a ser obrigatório. Apesar de ainda termos tempo suficiente para implantar novos sistemas e treinar as pessoas para seu uso, ainda restam muitas dúvidas e dificuldades no processo
A influencia do sono sobre o seu desempenho no trabalho.
Quem nunca sentiu os efeitos de uma noite mal dormida? Cansaço, irritabilidade, queda de produtividade e raciocínio lento são apenas alguns dos sintomas de sono no trabalho.
O que é DDS e qual sua importância?
Significado de DDS O DDS – Dialogo Diário de Segurança é destinado a despertar no colaborador a conscientização envolvendo suas atividades diárias, essa em respeito a sua segurança, meio ambiente, saúde e qualidade.
Ergonomia para sua empresa: evite maiores gastos
Segundo a pesquisa do Sesi (Serviço Social da Indústria), 48% das empresas acreditam que aumentar as ações em segurança e promover a saúde dos trabalhadores reduzem as faltas ao trabalho. Acidentes e doenças do trabalho trazem diversas despesas para a empresa, como custos médicos e indenizações, o que gerou em torno de R$ 41 bilhões em gasto no ano de 2009.
Intervalo flexível pode trazer riscos à saúde e à segurança do trabalhador
O Jornal O DIA traz, esta semana, uma série de matérias sobre as principais mudanças da Reforma Trabalhista, que entrará em vigor a partir do dia 11 de novembro.