Tudo o que a sua empresa precisa saber sobre Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
A chamada Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento oficial que serve para notificar e reconhecer a ocorrência de um acidente de trabalho, e deve ser emitido pela empresa em no máximo um dia útil após o evento (ou após a confirmação de uma doença ocupacional). Em caso de óbito, entretanto, a CAT deve ser elaborada imediatamente.
Qual a diferença entre dor nas costas e dor na coluna?
A maior parte das pessoas acredita que dores nas costas e dores na coluna são a mesma coisa, não existindo nenhuma diferença entre ambas.
Laudo de Periculosidade é mesmo importante?
É indispensável porque a insalubridade na maioria dos casos não é evidente.
Saco de cimento diminui de tamanho para evitar acidente de trabalho
Acordo assinado entre o Ministério Público e empresas prevê reduzir pela metade o peso da embalagem; indústria tem 10 anos para se adaptar aos novos padrões.
COMO PROMOVER A SAÚDE OCUPACIONAL NA SUA EMPRESA – 5 DICAS
A Saúde Ocupacional é a responsável por garantir a integridade física e emocional dos colaboradores. Fundamental para o bom funcionamento da empresa, um bom plano de saúde ocupacional atua na prevenção de doenças que podem surgir no local de trabalho.
Trabalhador saudável faz bem para a empresa
Adotar hábitos de vida saudáveis proporciona benefícios a todas as esferas a vida
Loja que expunha empregados em ranking de vendas é condenada.
Uma loja de telefonia de Belo Horizonte foi condenada a pagar indenização por danos morais a um trabalhador que se sentiu humilhado com a tabela utilizada pelo gerente ao apresentar o ranking de vendas dos funcionários. O esquema na loja funcionava assim: havia um quadro no refeitório com os nomes e as fotos dos trabalhadores. Aqueles que vendiam muito eram retratados com a imagem de um super-herói, como super-homem ou mulher-maravilha. Quem não atingia a meta tinha o nome e a foto associados a um desenho, tipo emoji, com uma cara triste e era designado na tabela com a palavra inglesa “bottom”, que quer dizer fundo ou inferior.
Ambiente de trabalho negativo pode causar doenças e ansiedade
O ambiente de trabalho é considerado um segundo lar, pois é nele que os as pessoas passam a maior parte do tempo durante a semana. Não há como negar o quanto um ambiente corporativo pode influenciar o estado de ânimo dos colaboradores. A arquiteta e especialista em ambiente de trabalho, Priscilla Bencke, afirma que o resultado dessa influência, muitas vezes, pode trazer problemas como ansiedade, depressão e outros males. “Não adianta capacitar uma pessoa e colocá-la para trabalhar em um ambiente desestimulante, a pessoa não dará o melhor dela”, diz Priscilla.