Fadiga no trabalho: sintomas e prevenção
Existem muitas definições sobre a fadiga no trabalho e dificilmente encontraremos qual é a definição mais correta. O que pode-se afirmar é que ela está presente no dia a dia de muitos profissionais, interferindo na rotina do trabalho e no desempenho, não se dando conta da situação.
O poder do job rotation para a sua empresa
Os colaboradores atuam em diferentes departamentos durante períodos predeterminados
Com o eSocial, o laudo de insalubridade será obrigatório
Ambientes insalubres estão em várias atividades de trabalho. Se o local é nocivo aos empregados, expondo-os aos agentes agressivos à saúde, medidas de proteção precisam ser tomadas, não é?
Dispensa por discriminação de sexo gera indenização por danos morais
A empregada de uma empresa mineira ganhou na Justiça do Trabalho o direito de receber indenização por ter sido dispensada de forma discriminatória. A decisão foi da Vara do Trabalho de Manhuaçu. A empregada alegou que, pelo fato de não ser homem e não possuir habilitação para dirigir veículos, teve cancelado seu contrato de trabalho. Como prova, apresentou documentos relativos a uma conversa que teve com a empresa via WhatsApp.
Importância das empresas para prevenção do câncer de mama
A celebração do Outubro Rosa começou a ser realizada no Brasil em 2002 e, desde então, as empresas têm trabalhado para criar campanhas de prevenção ao câncer de mama internas e externas cada vez mais efetivas. A cor rosa e o laço já são marcas registradas do programa e utilizadas por todos. Mas o que mais pode ser feito para prevenir e, principalmente, contribuir de forma efetiva com o bem-estar dos funcionários?
Dor nas costas é ‘figurinha carimbada’ entre as causas de afastamento do trabalho. E isso não pode m
Entra ano, sai ano, e as dores nas costas continuam bombando entre as doenças que mais causam afastamento do trabalho. Essas dores, em geral, provêm de problemas na coluna e estão relacionadas às más condições ergonômicas no trabalho. Dados recentes mostram que as dorsalgias, nome técnico das dores nas costas, no ano passado, atingiram 12.073 trabalhadores, o que significou 6,13% de um total de 196.754 afastamentos pela Previdência Social. Esses casos só ficaram atrás dos afastamentos por fraturas de punho e mão (22.668 ocorrências), de pernas, incluindo tornozelo (16.911), de pé (12.873) e de antebraço (12.327). Nos estados do Acre, Alagoas, Maranhão, Pará, Pernambuco, Piauí e Rondônia, entretanto, a dorsalgia é a primeira causa de afastamento, incluindo lesões por acidentes de trabalho.
É importante medir corretamente o calor dos ambientes de trabalho
Vamos ao calor, mas sem temperatura elevada e sem estresse. Só pretendo descomplicar os temas técnicos que surgem no dia a dia da segurança do trabalho. Há muitas dúvidas na aplicação da legislação para que uma empresa possa atuar corretamente. Com certeza, nenhuma gosta de receber multa pela fiscalização do Ministério do Trabalho. O calor, que está enquadrado no chamado risco físico, é a bola da vez deste post.
4 AÇÕES DE INCENTIVO À ATIVIDADE FÍSICA PARA IMPLANTAR NAS EMPRESAS
A prática de atividades físicas traz uma série de benefícios à vida das pessoas. Elas se sentem mais dispostas e motivadas, além de melhorarem a qualidade da saúde como um todo. Tudo isso, além de impactar diretamente o bem-estar e a qualidade de vida dos colaboradores individualmente, também traz impactos positivos para a organização, aumentando os níveis de motivação e produtividade.